Co fin de promover a cultura corporativa da empresa e permitir que os empregados sintan a calidez da familia DAPOW Sports Technology, sempre tivemos unha tradición e seguiremos levándoa adiante, que consiste en realizar reunións grupais para os empregados cada mes para expresar o coidado da empresa. .8 de setembro Pola tarde, reunímonos de novo e os empregados da empresa celebraron unha cea e un xogo de matar guións. Unha simple cea de empresa está chea dos detalles e intencións da empresa e do profundo coidado da empresa por cada empregado.Sorrisos brillantes, bendicións sinceras e risas dos empregados.
A través da formación de equipos, reforzamos a formación de equipos, o que favorece o cultivo dun sentimento de amizade e espírito de equipo entre os empregados.Permítelles socializar e interactuar con compañeiros de diferentes departamentos ou niveis, promovendo unha cultura laboral positiva e estreitando relacións.E pode mellorar a moral e a motivación dos empregados.Reflicte a énfase da empresa nos empregados e no seu traballo duro, e a satisfacción laboral e a lealdade seguen aumentando.Dedicarémonos ao traballo futuro con total entusiasmo e firme confianza, producimos de alta calidadeequipos de fitness e atender mellor aos clientes.
Hora de publicación: 11-09-2023